Kierownik działu EI

Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji realizuje swoje zadania za pomocą Referatów w Bytowie i Miastku.

Do zakresu podstawowych zadań Działu Ewidencji, Świadczeń i Informacji należy:

1. Rejestrowanie zgłaszających się osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz wprowadzanie danych do systemu informatycznego.
2. Wydawanie decyzji administracyjnych, postanowień, zawiadomień wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Kodeksu postępowania administracyjnego.
3. Rozpatrywanie odwołań od decyzji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
4. Przyznawanie, naliczanie oraz weryfikacja zasiłków i innych świadczeń z tytułu bezrobocia.
5. Udzielanie petentom wyjaśnień i informacji dotyczących zakresu zadań PUP podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy.
6. Wydawania zaświadczeń bezrobotnym i poszukującym pracy.
7. Prowadzenie spraw bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie wyłączenia z ewidencji.
8. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów.
9. Dokonywanie potrąceń komorniczych na podstawie tytułów egzekucyjnych oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
10. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
11. Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, do których ustawa ma zastosowanie, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizacja decyzji wydanych przez marszałka województwa.
12. Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie udostępniania danych osobowych w związku z kontrolą legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.
13. Merytoryczne prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie funkcjonowania działu.
14. Udzielanie informacji o osobach bezrobotnych osobom i instytucjom do tego upoważnionym lub uprawnionym.
15. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w imieniu płatnika, a w szczególności sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych osób bezrobotnych (obsługa programu- „Płatnik”).
16. Opracowywanie regulaminów wynikających z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych.
17. Przestrzeganie procedur kontroli zarządczej, w tym zapewnienie realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy we wszystkich procesach zachodzących w komórce organizacyjnej.
18. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi PUP.
19. Prowadzenie innych spraw będących w zakresie działania PUP wynikających z przepisów obowiązującego prawa.