Referat ds. programów

W Dziale Wsparcia Zatrudnienia wyodrębnia się Referat ds. programów, do zadań którego należy:

1. Realizowanie projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, wynikających z programów współfinansowanych w szczególności ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Pracy oraz innych środków finansowych przyznanych na podstawie odrębnych przepisów.
2. W ramach realizowanych projektów zadania mogą być realizowane w zakresie i w celu:
   • pełnego i produktywnego zatrudnienia;
   • rozwoju zasobów ludzkich;
   • wzmacniania integracji i solidarności społecznej;
   • zwiększania mobilności na rynku pracy.
3. Realizowane projekty dotyczą w szczególności:
   • programów finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy – działania mające na celu wspieranie aktywizacji zawodowej, podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez wykorzystanie form pomocy określonych w ustawie, finansowane lub dofinansowane z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy;
   • programów specjalnych – działania mające na celu wspieranie aktywizacji zawodowej, podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez wykorzystanie specyficznych elementów wspierających zatrudnienie, samodzielnie lub w połączeniu z formami pomocy określonymi w ustawie;
   • projektów EFS+ obejmujących formy pomocy określone w ustawie, finansowane z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, prefinansowanych z kwot środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie form pomocy ustalonych przez ministra właściwego do spraw pracy;
   • projektów pilotażowych polegających na wdrażaniu nowych metod, narzędzi i sposobów aktywizacji zawodowej i wsparcia zatrudnienia w celu przygotowywania nowych rozwiązań o charakterze systemowym, finansowane z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy;
   • realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia zawartego z WUP;
   • innych projektów możliwych do realizacji przez PUP wzmacniających potencjał gospodarczy Powiatu Bytowskiego i rozwój lokalnego rynku pracy.
4. Współpraca z instytucjami wdrażającymi, audytowymi i kontrolnymi.
5. Promowanie rezultatów i upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie wspierania zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy